Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia korjaa alijäämäistä taloustilannettaan sopeuttamistoimilla.

Gradian tulos oli viime vuonna 1,1, milj. euroa alijäämäinen. Kuntayhtymän johdossa on arvioitu, että alijäämäkertymä kasvaa tulevina vuosina voimakkaasti, ellei taloustilanteeseen reagoida nopeasti. Alijäämäisen kehityksen taustalla ovat tuloja suuremmat henkilöstö- ja toimintakulut. 

Vuosien 2022–2025 taloussuunnitelman mukaan Gradian alijäämäkertymä on vuoden 2025 lopussa noin 20 milj. euroa. Viimeisimmät ennusteet palkkakehityksestä ja inflaatiosta nostavat alijäämäkertymän jo lähes 30 milj. euroon. Ilman talouden sopeuttamista Gradia joutuu jatkamaan velan ottamista käyttötalouden menojen kattamiseen. Viime vuoden lopussa kuntayhtymällä oli velkaa jo 22 milj. euroa. Velkamäärässä on huomioitava, että kuntayhtymän kokonaisliikevaihto on noin 100 milj. euroa.

”Talouden vakauttamiseksi tarvitaan nyt suunnitelmallisia toimenpiteitä ja kovaa kulukuria. Positiivista on se, että kuntayhtymän toiminta-alueen toisen asteen opiskelijapohja on suhteellisen vakaa ja siltä osin ei ole tulossa merkittäviä sopeuttamispaineita seuraavan 10 vuoden aikana. Lisäksi kuntayhtymän toimitilat ovat erinomaisessa kunnossa”, kuntayhtymän johtaja Anssi Tuominen kuvaa Gradian taloustilannetta.

Sopeuttamistoimenpiteet käynnistyvät välittömästi sekä osana tulevien vuosien talousarviosuunnittelua. Merkittävimmät toimenpiteet ovat:  

• Henkilöstökuluja vähennetään 8 %, eli noin 6,5 milj. euroa. Käytännössä tämä tarkoittaa henkilöstömäärän pienentämistä 110 henkilöllä
• Muista käyttötalouden menoista vähennetään 15 %, eli 3,26 milj. euroa.
• Investointeja vähennetään 50 %, eli uusinvestointeja tehdään enintään 4,5 milj. eurolla. Poistot alenevat näin vuonna 2023 yhteensä noin 0,3 milj. euroa.

Edellä kuvattuja sopeuttamistoimenpiteitä noudattamalla talouden tasapaino saavutetaan vuonna 2024. Sopeuttamistoimenpiteet tehdään yhteistyössä henkilöstön ja erityisesti henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa.

”Tehostamistoimenpiteet pyritään toteuttamaan ilman irtisanomisia ja lomautuksia. 10 milj. euron säästötavoite huomioiden se on haastavaa, mutta ei mahdotonta, jos yhteistä tahtoa löydetään. Mikäli suunnitelluilla toimenpiteillä ei tehostamistavoitteeseen päästä, kuntayhtymä joutuu turvautumaan yhteistoimintalain mukaiseen menettelyyn ”, Tuominen sanoo.

Kuntayhtymän johtaja on tiedottanut Gradian hallitukselle asiasta hallituksen kokouksessa 5.5.2022 ja asiasta on keskusteltu.

Lisätietoja:

Anssi Tuominen, kuntayhtymän johtaja, Gradia, puh. 040 341 5100, anssi.tuominen@gradia.fi

Mediatiedote 6.5.2022