Ratkaisuja rekrytointiin
Kun yrityksessäsi on tarve rekrytoida uutta osaavaa työvoimaa, kannattaa silloin hyödyntää Gradian tarjoamia vaihtoehtoja, kuten oppisopimuskoulutusta tai RekryKoulutusta. Harjoittelupaikkoja tarjoamalla voit löytää yritykseesi juuri oikeanlaisia tulevaisuuden osaajia.
Oppisopimuskoulutus – uutta työvoimaa joustavasti työpaikalla kouluttaen!
Oppisopimuskoulutuksella rekrytoit ja koulutat yritykseenne uusia tekijöitä esimerkiksi silloin, kun valmiita osaajia ei ole saatavilla tai olet löytänyt hyvän tyypin, mutta hänellä on puutteita ammatillisessa osaamisessa. Gradiasta saat apua myös isomman ryhmän rekrytoimiseen oppisopimuksella. Oppisopimuskoulutus on työnhakijoille houkutteleva vaihtoehto: oppisopimus perustuu työsuhteeseen ja työnantaja maksaa opiskelijalle palkkaa oppisopimuksen ajalta. Oppisopimus on mahdollista käynnistää joustavasti yrityksesi tarpeen mukaan. Lue lisää oppisopimuksesta.
Oppisopimuskoulutuksissa sinua auttavat työelämäkoordinaattorit
Työssäoppiminen – tulevaisuuden osaajia työpaikalle oppimaan!
Työnantaja: etsitkö harjoittelijaa tai haluaisitko rekrytoida opiskelijan tai vastavalmistuneen? Gradian opiskelijat tarvitsevat opintojensa aikana harjoittelupaikkoja, joissa he voivat suorittaa koulutussopimuksella käytännön harjoittelujaksoja ja näyttöjä. Työharjoittelijat voivat lisäksi olla yrityksesi tulevaisuuden työntekijöitä eli työssäoppiminen on myös osa ennakoivaa rekrytointia. Meiltä valmistuu myös ympäri vuoden eri alojen ammattilaisia, jotka etsivät työpaikkaa. Lue lisää ja ilmoita harjoittelu- tai työpaikka.