Uuden työntekijän laadukas perehdyttäminen talon käytäntöihin ja työtehtäviin on tärkeää niin tulokkaan kuin työnantajan kannalta.

Perehdyttämisessä jokaisella on roolinsa: esimies on vastuussa, mutta myös tulokkaan työkaverit auttavat omalta osaltaan..

Monet uudet opettajat ovat aloittaneet tänä syksynä Gradiassa. Yksi heistä on Gradia Jyväskylässä Yrittäjyys ja johtaminen -tiimissä aloittanut opettaja Tommi Seikkula.

Gradia-blogin syksyn ensimmäisessä kirjoituksessa hän pohtii esimiehensä Sirpa Kuikan kanssa hyvän työhön perehdyttämisen elementtejä ja merkitystä.

Gradiassa on juuri tänä syksynä päivitettykin Uuden tulokkaan opas sekä Perehdyttäjän muistilista.

Kirjoitus on osa opettajien ammattijärjestön OAJ:n ja Gradian työhyvinvointikampanjaa lukuvuonna 2019 – 2020. Tässä ja tulevissa kirjoituksissa työntekijä ja työnantajan edustaja vaihtavat ajatuksia erilaisista teemoista. Kirjoitukset julkaistaan Gradia-blogissa.