Suomen Oppisopimusosaajat ry valitsi palkintojen saajat koulutuksenjärjestäjien lähettämistä ehdotuksista. Tuomaristo näki Servisepät erinomaisena esimerkkinä yrityksestä, joka mahdollistaa työntekijöilleen ammatillisen kehittymisen sekä kehittää ja kasvattaa toimintaansa oppisopimuskoulutuksen avulla.

Raskaan kuljetuskaluston monimerkkikorjaamo Servisepät on kouluttanut oppisopimuksella aktiivisesti viiden vuoden ajan noin kymmenen henkilöä. Työntekijät ovat suorittaneet sekä ajoneuvoalan perustutkintoja että ajoneuvoalan ammattitutkintoja valmistuen pääosin raskaan kaluston ajoneuvoasentajiksi sekä myös automaalariksi ja työnjohtajaksi.

Joustava keino rekrytoida ja päivittää osaamista

Oppisopimuskoulutus tarjoaa yrityksille joustavan mahdollisuuden rekrytoida uusia osaajia tai päivittää nykyisen henkilöstön osaamista.

”Arvostan ihmisten osaamista ja kouluttautumista korkealle. Tämä ala menee eteenpäin kovaa vauhtia. Oppisopimuskoulutusten avulla pidämme osaamisemme ajan tasalla. Satsaamme kouluttautumiseen myös siksi, että haluamme olla houkutteleva työpaikka, nyt ja tulevaisuudessa”, kertoo Servisepät Oy:n toimitusjohtaja Kari Lehto.

Oppisopimuskoulutuksen suosio pitää pintansa

Gradia järjestää oppisopimuskoulutusta ensisijaisesti työelämän tarpeisiin Keski-Suomessa, mutta joillain aloilla koko Suomessa. Gradiassa solmittiin tammi-lokakuun 2024 aikana 1513 uutta oppisopimusta, mikä on suunnilleen samalla tasolla edellisvuoteen nähden.

”Oppisopimus on työnantajalle erinomainen tapa rekrytoida uusia työntekijöitä. Oppisopimuksella voi tarjota myös olemassa olevalle henkilöstölle mahdollisuuden lisäkouluttautumiseen. Työntekijän kannalta oppisopimus on loistava mahdollisuus hankkia uusi ammatti tai lisää osaamista palkallisena työn ohessa”, toteaa Gradian työelämäkoordinaattori Eero Lappi.

Oppisopimuksella voi opiskella ammatillisen tutkinnonosan, -osia tai koko tutkinnon. Oppisopimuskoulutuksessa opiskelija on työsuhteessa ja hänelle maksetaan palkkaa.

Suomen Oppisopimusosaajat ry:n vuosittainen tunnustus

Suomen Oppisopimusosaajat ry järjestää vuosittain Oppisopimusviikkoa ja palkitsee oppisopimusopiskelun mahdollistavia työnantajia. Tavoitteena on tuoda esiin oppisopimuskoulutuksen ja työelämässä oppimisen lukuisia mahdollisuuksia ja rohkaista toimijoita tuomaan esiin ammatillista osaamistaan. Työnantajien lisäksi vuonna 2024 palkittiin vuoden oppisopimusopiskelijat, työpaikkaohjaaja ja yrittäjän-oppisopimusopiskelijan mentori sekä yrittäjä-oppisopimusopiskelija. Lisätietoja palkintojen saajista Oppisopimusosaajat ry:n verkkosivuilla.

Lisätietoja

Kari Lehto, toimitusjohtaja Raskashuolto Servisepät Oy, puh. 044 722 0838
Eero Lappi, työelämäkoordinaattori, Gradia, puh. 040 341 5190

Gradian verkkosivuilta lisätietoja oppisopimuksesta työnantajalle ja lisätietoa oppisopimuksesta opiskelijalle.

Mediatiedote 21.11.2024