Asiakkuuspäällikkö Krista Hanski iloitsee työnantajien ja opiskelijoiden suuresta kiinnostuksesta rekrytapahtumia kohtaan:

"On ollut upeaa kuulla, kuinka paljon työnantajat arvostavat rekrytilaisuuksia, joissa he pääsevät keskustelemaan suoraan opiskelijoiden kanssa työ- ja harjoittelumahdollisuuksista. Ihan huippujuttu, että kaikkiin näihin rekrytapahtumiimme on osallistunut niin valtava määrä opiskelijoita. Rekrytapahtumat ovat loistava keino rakentaa siltaa työnantajien ja tulevien ammattilaisten välille.”

Tekniset alat esillä Viitaniemessä

”Työnantajat olivat erittäin tyytyväisiä tapahtumaan, sen ajankohtaan ja kävijämäärään. Tekniset alat olivat järjestämässä tapahtumaa ensimmäistä kertaa. Koska tapahtuma palveli sekä opiskelijoita että työnantajia, pyritään se järjestämään jälleen ensi vuonna”, kertoo asiakkuuspäällikkö Sari-Anne Myllyaho.

Viitaniemen tapahtumassa mukana olivat sähkö- ja automaatioala, tieto- ja viestintätekniikka, rakennusala, talotekniikka-ala, pintakäsittelyala, kone- ja tuotantotekniikka sekä logistiikka-ala.

Ravintola- ja cateringala, matkailuala, puhdistus- ja kiinteistöpalveluala sekä elintarvikeala esillä Priimuksessa

”Priimuksen rektytapahtuma tarjosi loistavan mahdollisuuden verkostoitumiseen yritysten edustajien, Gradian opettajien ja muun henkilöstön kesken. Rekrytoinnin ja opiskelijakohtaamisten lisäksi tapahtumassa sovittiin työharjoittelupaikoista, jatkotapaamisista ja yritysvierailuista, mikä vahvistaa yhteistyötä oppilaitoksen ja työelämän välillä”, ravintola- ja cateringalan opettaja Pia Särkkä kertoo.  

Priimuksen opiskelijat osallistuivat tapahtuman tuotantoon osana opintojaan. He myös valmistivat tarjottavat näytteilleasettajille ja toimivat tarjoilutehtävissä, huolehtivat näytteilleasettajien ja vieraiden vastaanottamisesta ja ohjaamisesta.

Sosiaali- ja terveysala sekä kasvatus- ja ohjausala esillä Kukkulan kampuksella

Sosiaali- ja terveysalalla rekrytapahtumia on järjestetty jo vuosia ja voitu auttaa työnantajia löytämään osaavaa työvoimaa. Tänä vuonna sosiaali- ja terveysalan koulutuspäällikkö Anne-Mari Landen nostaa erityisenä huomiona esiin opiskelijoiden monikulttuurisuuden: 

”Melkein joka neljännen opiskelijamme äidinkieli on muu kuin suomi. Gradia käynnistääkin uudenlaisia polkuja vieraskielisille sotealalle hakeutuville opiskelijoille. Niissä vieraskielisellä opiskelijalla on mahdollisuus opiskella rauhassa alan perusteita yhdistettynä suomen kielen ja kulttuurin oppimiseen ennen lähihoitaja- tai hoiva-avustajakoulutukseen etenemistä.”

”Ammattiopisto Gradia ylläpitää vahvoja työelämäyhteyksiä ja edistää opiskelijoiden työllistymistä rekrytapahtumien avulla myös tulevaisuudessa", Krista Hanski sanoo.

Työnantaja, etsitkö harjoittelijoita tai kesätyöntekijöitä tai koulutuspalveluita henkilöstöllesi? Ota yhteyttä p. 040 341 5056 tai yrityksille@gradia.fi!