Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen | Liiketoiminnan perustutkinto

Koulutuksen tiedot

Opiskelutapa

Lähiopiskelu

Laajuus

5 osaamispistettä

Hakuaika

Ei hakua tällä hetkellä

Hakeutuminen

Haku tähän koulutukseen on tällä hetkellä suljettu. Jatkuvassa haussa Gradiaan voi hakeutua opiskelemaan ympäri vuoden. Hakuajat vaihtelevat koulutuksittain. Päivitämme hakuajan tälle sivulle, kun seuraava koulutuksen aloitus- ja hakuaika on tiedossa. Voit tutustua jatkuvan haun käytänteisiin tarkemmin: https://www.gradia.fi/jatkuva-haku

Hae koulutukseen oppisopimuksella

Kenelle

Koulutus sopii sinulle, joka toimit työpaikkaohjaajana Gradian opiskelijalle. Koulutuksessa saat osaamista opiskelijan perehdyttämiseen, ohjaukseen ja palautteen antamiseen sekä yhteyshenkilönä toimimiseen.

Koulutus toteutetaan verkkokurssina oppisopimuskoulutuksena.

Kuvaus

Koulutuksen aikana tutustut ammatillisen koulutuksen järjestämismuotoihin ja tutkintoihin. Saat valmiuksia ohjata opiskelijoita työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa sekä palautteen antamiseen. Opit myös toimimaan yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välisessä yhteistyössä ja sen kehittämisessä.

Opinnot suoritettaan verkko-opintoina Teamsissa ja Moodle-verkko-oppimisalustalla. Opiskelu edellyttää osallistumista kahteen Teams-tapaamisen ja itsenäistä perehtymistä verkkomateriaaleihin tapaamisten välillä.
Oppisopimuskoulutuksessa pääosa koulutuksesta ja oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla työssä oppien. Jokaiselle opiskelijalle nimetään omalta työpaikalta työpaikkaohjaaja, joka tukee ja ohjaa oppimista.

Koulutuksen sisältö

Koulutuksessa suoritettava tutkinnon osa:
Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen, 5 osp
• Yhteyshenkilönä toimiminen
• Ohjaustilanteisiin valmentautuminen
• Palautteen antaminen osaamisen kehittymisestä

Kustannukset

Oppisopimuskoulutus on opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta.

Lisää koulutuksesta

Hakijalta edellytetään, että hän toimii opintojen aikana työpaikkaohjaajana.
Oppisopimus edellyttää aina opintojen ajan voimassa olevaa työsuhdetta tai yrittäjyyttä, jossa tehdään tutkinnon tavoitteiden mukaisia työtehtäviä. Myös määräaikainen tai osa-aikainen työsuhde riittää oppisopimuksen perustaksi. Työajan minimi tulee olla 25 tuntia viikossa, opiskelijalle pitää maksaa alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja työpaikalta nimetään opiskelijalle työpaikkaohjaaja. Oppisopimusopiskelijan tulee olla täyttänyt 15 vuotta koulutuksen alkaessa. Oppisopimuskoulutus soveltuu myös oppivelvollisuuden suorittamiseen.

Sopisiko sinulle oppisopimus?

Yhdistä työnteko ja opiskelu! Meidän kauttamme voit opiskella oppisopimuksella minkä tahansa työtehtäviesi mukaisen toisen asteen ammatillisen tutkinnon tai tutkinnon osan.