Osaamisen ja vahvuuksien kehittäminen sekä jakaminen on merkittävässä osassa työryhmien toimintaa.

Tässä koulutuksessa opit hyödyntämään ja kehittämään mitä osaamista organisaatiossanne on ja kuinka henkilöstön osaamista voisi hyödyntää työryhmätyöskentelyssä. Vastaako tämänhetkinen osaamisenne strategiaanne ja kuinka henkilöstön osaamista tulisi kehittää sen mukaisesti? Onko organisaatiossa osaamisenkehittämisohjelmaa?
Jos nämä kysymykset herättävät mielenkiintoa, olet tervetullut opiskelemaan.

Tämä koulutus on tarkoitettu esihenkilöille ja asiantuntijatehtävissä toimiville, jotka osallistuvat henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Päivän aikana pohdimme strategian merkitystä osaamisen kehittämisessä ja jakamisessa. Keskustelemme tulevaisuuden skenaarioiden vaikutusta osaamisen kehittämiseen. Selvitämme, miksi osaamisen kehittämissuunnitelma tulee laatia, ja mitä sen tulee pitää sisällään. Pohdimme myös, miten siitä saadaan organisaation toimiva työkalu.

Koulutus toteutetaan lähiopetuksena. Koulutukseen on mahdollista osallistua myös Teams etäyhteydellä.

• Henkilöstön osaamisen kehittäminen organisaation liiketoiminnan, strategian ja henkilöstöproesssien mukaisesti
• Henkilstön osaamisen nykytilan tunnistaminen ja tulevien osaamistarpeiden kartoitus
• Eri osapuolten roolit ja vastuut henkilöstön osaamisen kehittämisessä

Kaksi viikkoa aiemmin annetaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen liittyvä ennakkotehtävä, jonka avulla orientoidutaan päivään.

110 € (sisältää alv)