Henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja sen johtaminen on osa esihenkilön työtä ja yksi yrityksen strateginen kilpailutekijä.

Tässä koulutuksessa opit suunnittelemaan henkilöstövoimavaroja henkilötietojärjestelmiä hyödyntäen. Mitä ovat henkilöstövoimavarat? Miten työpaikallanne niitä suunnitellaan ja johdetaan? Miten nämä näkyvät ja toimivat arkityössänne? Miten esitämme perusteltuja ja strategialähtöisiä ehdotuksia henkilöstövoimavarojen kehittämiseksi?

Tämä koulutus on tarkoitettu esihenkilöille ja asiantuntijatehtävissä toimiville, jotka osallistuvat henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Päivän aikana tutustumme henkilöstövoimavarojen suunnitteluun ja merkitykseen. Selvitämme, miten henkilötietojärjestelmiä ja henkilöstötunnuslukuja hyödynnetään suunnittelussa. Keskustelemme siitä, miksi suunnitelmia tehdään ja miten niitä hyödynnetään.

Koulutus toteutetaan lähiopetuksena. Koulutukseen on mahdollista osallistua myös Teams etäyhteydellä.

- organisaation henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja kehittäminen
- henkilötietojärjestelmien ja henkilöstötunnuslukujen hyödyntäminen
- henkilöstömittarit
- motivointi ja sitouttaminen

Kaksi viikkoa aiemmin annetaan henkilöstöstrategiaan ja -tunnuslukuihin liittyvä ennakkotehtävä, jonka avulla orientoidutaan päivään.

Suosittelemme osallistumista myös Henkilöstöprosessien ohjaaminen ja kehittämnen – koulutuspäivään xx.xx.xxxx.

110 € (sisältää alv)