Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Koulutus on tarkoitettu niille johtamistehtävissä toimiville, jotka johtavat ja kehittävät vastuualueensa toimintaa sen strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Koulutuksessa vahvistat, lisäät sekä kehität omaa johtamisosaamistasi ja saat välineitä omaan johtamistyöhösi. Opit arvioimaan ja kehittämään myös omaa toimintaasi ja osaamistasi johtajana. Osaat johtaa yhä paremmin yrityksesi tai vastuualueesi henkilöstöä, työhyvinvointia, taloutta ja kehittää toiminnan tuloksellisuutta. Tunnistat yrityksesi tai vastuualueesi strategian ja toimintaympäristön keskeiset muutokset ja osaat arvioida muutosten vaikutuksia ja viedä muutostarpeet maaliin. Osaamisesi asiakkuuksien hallinnassa paranee. Vahvistat koulutuksen myötä johtajaroolisi mukaista työnkuvaa, johtamisen eettisen toiminnan perustaa ja tunnet työtä ohjaavan lainsäädännön. Koulutuksen myötä sinulla on myös mahdollisuus verkostoitua eri alojen johtajien kanssa.

Saamaamme opiskelijapalautetta:
”Koen, että oma johtajuuteni on mennyt koulutuksen myötä eteenpäin. Päivittämisessä johtamisessa eteen tulevat tilanteet laittavat eri lailla ajattelemaan, kun tietää omat vahvuudet, niitä pystyy myös tietoisesti hyödyntämään”,
”Oivalsin strategisen johtamisen merkityksen uudella tavalla ja sain uusia välineitä viedä strategiaa arjen johtamistyöhön”
”360° johtamisarvioinnin palautteet olivat silmiä avaavia, omat vahvuudet ja kehittämiskohteet nousivat selkeästi esiin. Palautteet saivat pohtimaan ja huomaamaan omaa toimintaa uudella tavalla”.
”Oma henkilöstöjohtamiseni on mennyt opintojen myötä harppauksen eteenpäin ja olen saanut hyviä työkaluja henkilöstöjohtamiseen”
”Koulutuksessa oppimista tukeva, keskusteleva tapa ja lämmin ilmapiiri sekä asiantuntevat opettajat ja hyvä vertaistuki”

Opinnot nivoutuvat joustavasti arjen johtamistyöhösi ja tukevat sinua omassa työssäsi. Opiskeluun kuuluu lähiopetusta, joko opetustiloissa tai ohjatusti etäopiskeluna. Opiskelu on mahdollista työn ohessa ja voit suorittaa koko tutkinnon tai yksittäisiä tutkinnon osia.

Koulutus toteutetaan lähiopetuksena ajalla 23.9.2025 – 31.12.2026.

Johtajana toimiminen -pakollisen tutkinnon osan lisäksi suoritat kaksi (2) valinnaista tutkinnon osaa. Valinnaiset tutkinnon osat ovat strategiatyön johtaminen, projektin johtaminen, työyhteisön kehittämisen johtaminen, henkilöstön ja osaamisen johtaminen, asiakkuuksien johtaminen, talouden johtaminen sekä tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen.
• Opit kehittämällä omaa työtäsi ja vastuualueesi toimintaa.
• Koulutuspäivät (13 päivää) tukevat ja täydentävät oppimista työpaikoilla.
• Oppimistehtävät tukevat työssä tapahtuvaa oppimista ja johtajana kehittymistä.
• Verkostoidut ja opit parhaista käytännöistä yhdessä toisten esihenkilöiden kanssa.

Pakollisten tutkinnon osien lähipäivät:
• Orientaatio: Johtaminen nyt ja tulevaisuudessa 23.9.2025
• Henkilöstövoimavarat johtamisen kulmakivenä 6.11.2025
• Strategia arjen ja tulevaisuuden johtamisessa 25.11.2025
• Prosessit kuntoon Leanin keinoin 16.12.2025
• Asiakkuuksien vallitsevat trendit ja miten ne muuttavat johtamista 20.1.2026
• Talouden johtaminen 17.2.2026
• Valmentavalla johtamisella parempaan työhyvinvointiin ja tuloksiin 17.3.2026
• Johtajana muutoksen pyörteissä 21.4.2026
• Talouden johtaminen ja tunteiden johtaminen 19.5.2026
Pakollisen tutkinnonosien arviointi (Johtajana toimiminen) touko-kesäkuu 2026

Valinnaisten tutkinnonosien lähipäivät ovat:
25.8.2026
22.9.2026
20.10.2026
17.11.2026

Valinnaisten tutkinnonosien arviointi marras-joulukuu 2026

Voit halutessasi suorittaa myös yksittäisiä tutkinnon osia.

Lisätietoja koulutuksen toteutuksesta, tutkinnon suorittamisesta sekä EMBA-yhteistyöstä:
• Jukka Miettinen, p. 040 341 6419, jukka.miettinen@gradia.fi
• Jyrki Veistämö p. 040 341 6438, jyrki.veistamo@gradia.fi

Tutkinnon voit suorittaa maksuttomana oppisopimuksena oppisopimuskriteerien täyttyessä. Omaehtoisena koulutuksena hinta on 590 €. Opiskelijamaksua ei palauteta, jos opiskelija keskeyttää opinnot tai hänet katsotaan eronneeksi.