Koulutuksen tiedot

Koulutusala

Liiketoiminta

Paikkakunta

Jyväskylä

Laajuus

180 osaamispistettä, 1–1,5 vuotta

Hakuaika

Jatkuva haku

Hakeutuminen

Koulutukseen on jatkuva haku.

Jos sinulla on mahdollisuus opiskella oppisopimuksella, otathan yhteyttä suoraan työelämäkoordinaattoriin: Anna Taipale, p. 040 341 5195 tai sähköpostilla anna.taipale(a)gradia.fi.

Kenelle

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon asiantuntija- ja/tai esimiestehtävissä toimiville henkilöille, jotka haluavat osoittaa ammatillisen osaamisensa virallisella tutkinnolla.

Henkilöstöhallinnon osaamisalan suorittaneella on laaja osaaminen henkilöstö- ja palvelusuhdeasioissa. Osaamisalan keskeinen sisältö on henkilöstöasioiden ja henkilöstön osaamisen analysointi, henkilöstöasioista viestiminen johdolle ja sidosryhmille, henkilöstöprosessien ohjaus, esimietyön tukeminen ja työ- ja palvelussuhde asiantuntijana toimiminen.

Tämä osaamisala korvaa aiemman Talous- ja henkilöstöhallinnon erikoisammattitutkinnon henkilöstötyön osaamisalan.

Kuvaus

Henkilöstöhallinnon osaamisalan opiskelijat ovat mm. henkilöstösuunnittelijoita, henkilöstö- tai palkkasihteereitä ja henkilöstön kehittäjiä.

Henkilöstöhallinnon sisältöjä ovat mm. henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja johtaminen sekä esimiestyön tukeminen, osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen.

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon suorittaneella on kokonaisvaltainen näkemys osaamisalaltaan ja hän toimii vaativissa asiantuntija- ja/tai esimiestehtävissä. Viestinnällisesti hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot sekä alalla vaadittavien sähköisten työkalujen hyvä osaaminen.

Koulutuksessa on 12 lähipäivää sekä itsenäistä opiskelua lähipäivien välillä: ennakkotehtäviä ja välitehtäviä.

Koulutuksen sisältö

Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, jossa sovitaan opinnot ja opiskelutavat.

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä.

Kaikille liiketoiminnan osaamisaloille pakollinen tutkinnon osa, jonka laajuus on 60 osaamispistettä
• Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen

Henkilöstöhallinnon osaamisalan tutkinnon osat, joista valitaan kaksi. Laajuus on yhteensä 120 osaamispistettä
• Henkilöstötyö
• Henkilöstön osaamisen kehittäminen
• Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen
• Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen

Kustannukset

Opiskelijamaksu: koko tutkinto 590€, tutkinnon osa 190€. Oppisopimuskoulutuksena opiskelu on opiskelijalle maksutonta.

Lisää koulutuksesta

Otsikko

Sopisiko sinulle oppisopimus?

Kuvaus

Yhdistä työnteko ja opiskelu! Meidän kauttamme voit opiskella oppisopimuksella minkä tahansa työtehtäviesi mukaisen toisen asteen ammatillisen tutkinnon tai tutkinnon osan.

Kuva

Monta tapaa opiskella

Tavoitteellisen urheilun ja opiskelun pystyy yhdistämään Gradiassa.

Gradian opiskelijana voit tehdä myös Jyväskylän ammattikorkeakoulun ja Jyväskylän yliopiston opintoja. EduFutura Jyväskylä tarjoaa opiskelijoille monipuoliset mahdollisuudet joustaviin opintopolkuihin ja ristiinopiskeluun.

Kysy lisää, autamme mielellämme!

Gradia hakupalvelut

Ma–pe klo 9–12 sekä ma, ke, to klo 13–15
hakupalvelut@gradia.fi
040 341 6193
Chat gradia.fi/hae-opiskelemaan

Paavola Tiina

Lehtori (opettaja)

Yrittäjyys ja johtaminen