Tämä koulutus on tarkoitettu esihenkilöille ja asiantuntijatehtävissä toimiville, jotka tarvitsevat sekä teoreettista että käytännöllistä osaamista toimia työelämän tilanteissa, joissa kulttuurit kohtaavat. Koulutus sopii yksittäisenä päivänä kenelle vain aiheesta tietoa tarvitsevalle. Se tukee ja monipuolistaa johtajaopintojen kokonaisuutta.

Työpaikat monikulttuuristuvat sekä työntekijöiden, yhteistyötahojen että asiakkaiden osalta. Onko sinulla tietoa, osaamista ja vaadittava asenne eri kulttuuritaustaisten henkilöiden kohtaamiseen ja heidän esihenkilönään toimimiseen? Tiedätkö, miten viestitään kulttuurisensitiivisesti ja selkeästi? Entä miten edistetään kulttuurien yhdenvertaista huomioimista? Mitä hyötyä kulttuurisesta moninaisuudesta on työelämässä?

Tämä koulutus on tarkoitettu esihenkilöille ja asiantuntijatehtävissä toimiville, jotka tarvitsevat sekä teoreettista että käytännöllistä osaamista toimia työelämän tilanteissa, joissa kulttuurit kohtaavat. Koulutus sopii yksittäisenä päivänä kenelle vain aiheesta tietoa tarvitsevalle. Se tukee ja monipuolistaa johtajaopintojen kokonaisuutta.

- Monimuotoisuuden tunnistaminen työyhteisössä ja keskeinen lainsäädäntö
- Eri ikäisten henkilöiden tai osatyökykyisten henkilöiden johtaminen
- Monikulttuurisuus osana työyhteisöä ja perehdyttämistä sekä ohjaaminen monimuotoisessa työyhteisössä
- Kulttuurin ja moninaisuuden määrittelyä
- Eri kulttuureista tulevien huomioiminen esihenkilötyössä
- Kulttuurien kohtaamisen edistäminen
- Kulttuurien välinen viestintä ja kulttuurierot

110 € (sisältää alv)