RekryKoulutus

Etsitkö osaavia työntekijöitä? RekryKoulutuksen avulla voit kouluttaa juuri sellaisia osaajia kuin yrityksenne tarvitsee!

RekryKoulutuksen tavoitteena on vastata nopeasti yritysten rekrytointitarpeisiin ja helpottaa osaavan työvoiman saatavuutta. RekryKoulutus suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä työnantajan, Gradian, ELY-keskuksen sekä TE-palveluiden kanssa, ja sisällöt räätälöidään joustavasti yrityksen osaamistarpeiden mukaan. 

Edullinen ja riskitön vaihtoehto

RekryKoulutuksen avulla saat nopeasti osaavaa työvoimaa esimerkiksi silloin, kun osaavia tekijöitä ei löydy avoimilta työmarkkinoilta. RekryKoulutus on joustava ja edullinen rekrytointimuoto ja se antaa ammatilliset perusvalmiudet koulutettavalle, joka hakee yrityksen avoimeen työpaikkaan. 

Koulutuksen aikana pääset tutustumaan tulevaisuuden tekijöihin jo ennen palkanmaksun aloitusta. 

Työllistät RekryKoulutuksen hyväksytysti suorittaneet ja soveltuvuutensa osoittaneet viimeistään koulutuksen päättyessä. 

Väliotsikko

RekryKoulutus pähkinänkuoressa

Palsta 1/2
  • Koulutuksen sisällöt räätälöidään yrityksen osaamisvaatimusten mukaan
  • Koulutuksen kesto on 10–120 päivää
  • Koulutus sisältää ohjattua työssäoppimista ja tietopuolista opetusta (vähintään 30 %)
  • Työnantaja valitsee koulutettavan, hakuprosessi etenee TE-palveluiden johdolla
  • Koulutettavien tulee olla työttömiä, lomautettuja tai työttömyysuhan alla olevia (myös määrä- tai osa-aikaisessa työsuhteessa olevat), ja työnhaun TE-palveluissa tulee olla voimassa  
  • ELY-keskus rahoittaa koulutuksesta 70 % ja työnantajan osuus on 30 % 


Lisätietoa TE-palveluiden verkkosivulla.

Palsta 2/2

Katso haussa olevat työvoima- ja rekrykoulutukset!

Väliotsikko

Tutustu myös TäsmäKoulutukseen ja MuutosKoulutukseen

Palsta 1/2

TäsmäKoulutus – osaamisen päivittämiseen muutostilanteissa

Kun yrityksesi toiminnassa tapahtuu muutoksia, jotka edellyttävät työntekijöiden osaamisen päivittämistä, voimme etsiä ratkaisuja ELY-keskuksen TäsmäKoulutuksen kautta.

Yrityksen maksuosuus koulutuksen hinnasta on 30–50 %.

Lisätietoa TE-palveluista.

Palsta 2/2

MuutosKoulutus – jos yritys joutuu irtisanomaan työntekijöitään

Jos yrityksesi joutuu irtisanomaan työntekijöitään ja haluaa tukea irtisanottavien uudelleen sijoittumista muihin töihin, voimme etsiä ratkaisuja ELY-keskuksen MuutosKoulutuksen kautta.

Yrityksen maksuosuus koulutuksen hinnasta on 20 %.

Lisätietoa TE-palveluista.

Kysy meiltä lisää

Kilpikoski Stiina

Myyntipäällikkö

Saari Anssi

Projektipäällikkö

Saaranen Marko

Toimitusjohtaja